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企業(yè)文化

盛世漢唐是擁有光榮歷史的私人企業(yè)。十多年的風(fēng)雨歷程、幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)為盛世漢唐積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化,鑄就了獨(dú)特的企業(yè)之魂。這是盛世漢唐寶貴的精神財(cái)富,是推動(dòng)盛世漢唐事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。

 今天,面對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化,盛世漢唐積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),貫徹中央提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,秉持“守正出新、正道致遠(yuǎn)”的重要理念,以“傳承紅色基因、謹(jǐn)守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴(yán)、堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信”為指導(dǎo)方針,密切配合盛世漢唐集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略方向,對(duì)盛世漢唐文化進(jìn)行了深刻反思和系統(tǒng)梳理,在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見的基礎(chǔ)上,形成了新時(shí)期的盛世漢唐文化理念體系。

新的盛世漢唐文化理念體系包括:使命、愿景、價(jià)值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神五大要素。其中,使命回答的是“我們?yōu)槭裁炊嬖凇钡膯?wèn)題,體現(xiàn)了盛世漢唐作為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的崇高責(zé)任,是盛世漢唐持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力;愿景回答的是“我們要去哪里”的問(wèn)題,描繪了全體盛世漢唐人為之奮斗的理想藍(lán)圖,是盛世漢唐為履行莊嚴(yán)使命必須樹立的追求;價(jià)值觀回答的是“我們應(yīng)該怎樣做”的問(wèn)題,是盛世漢唐文化的核心,是全體盛世漢唐必須共同信奉和始終堅(jiān)守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和基本信念;發(fā)展理念回答的是“我們遵循何種法則”,是指導(dǎo)盛世漢唐經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的總體原則,是為履行使命、實(shí)現(xiàn)愿景而必須遵循的經(jīng)營(yíng)哲學(xué);企業(yè)精神回答的是“我們應(yīng)具有什么樣的內(nèi)心態(tài)度和行為風(fēng)格”的問(wèn)題,是全體盛世漢唐人應(yīng)該具備的團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)和精神風(fēng)貌,是盛世漢唐價(jià)值觀在員工思想行為層面的延伸。

文化理念體系圖


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企業(yè)使命: 用不銹智慧創(chuàng)造卓越品質(zhì)

 

戰(zhàn)略目標(biāo): 堅(jiān)持做強(qiáng)主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展,建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè),成為國(guó)內(nèi)一流、世界著名的大型企業(yè)


核心價(jià)值觀: 以人為本 用戶至上 質(zhì)量興企 全面開放 不斷創(chuàng)新


以人為本——人是公司生存、發(fā)展之本,我們辦企業(yè)所做的一切的出發(fā)點(diǎn)是為了人,立足點(diǎn)是依靠人,要做到“為了人”、“依靠人”,就要理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人、凝聚人。公司堅(jiān)持以人為本,保障職工合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工積極性,構(gòu)建和諧企業(yè),讓職工共享公司發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。


用戶至上——就是要樹立以用戶為中心的全員營(yíng)銷理念,始終把滿足用戶需求放在第一位,時(shí)時(shí)處處考慮“我的用戶是誰(shuí),用戶需要我做什么,我為用戶做了些什么,我還能為用戶做些什么”,為用戶提供更全、更好、更快的解決方案,在長(zhǎng)期合作中實(shí)現(xiàn)共贏,真正做到生產(chǎn)的是產(chǎn)品,輸入的是需求,輸出的是滿意,把太鋼辦成用戶滿意加工廠。


質(zhì)量興企——就是要牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的品格”的理念,堅(jiān)持走高質(zhì)量、高附加值、高效益的精品之路,實(shí)施全員、全流程、全方位的質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,追求卓越,奉獻(xiàn)精品,努力提高以質(zhì)量為核心的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。


全面開放——就是立足太鋼,放眼世界,以國(guó)際化的視野和戰(zhàn)略思維,打破一切僵化教條的思維習(xí)慣和做法,善于與國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)開展合作交流,善于學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、方法,善于利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng),吸收借鑒一切先進(jìn)成果為我所用,在國(guó)際化中提高公司整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。


不斷創(chuàng)新——就是要堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越的精神狀態(tài),以思維創(chuàng)新帶動(dòng)體制、管理和技術(shù)創(chuàng)新,瞄準(zhǔn)更高、更新的世界一流企業(yè)的目標(biāo),不滿足現(xiàn)狀,不固步自封,敢于自我否定,勇于超越自我,善于開拓進(jìn)取,不間斷地趕超世界先進(jìn)水平,努力提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 

企業(yè)精神: 李雙良精神
李雙良精神的核心是主人翁精神,李雙良精神的實(shí)質(zhì)是“把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事”,李雙良精神主要體現(xiàn)在:想企業(yè)所想、急企業(yè)所急,主動(dòng)為企業(yè)分憂解難的敬業(yè)精神;不怕困難、艱苦奮斗,為企業(yè)發(fā)展勇挑重?fù)?dān)的創(chuàng)業(yè)精神;團(tuán)結(jié)一致、精誠(chéng)協(xié)作、高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)精神;遵循規(guī)律,珍惜資源、實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境和諧發(fā)展的科學(xué)精神;與時(shí)俱進(jìn)、挑戰(zhàn)自我、精益求精、奉獻(xiàn)精品的創(chuàng)新精神。

安全觀: 珍愛生命,我要安全
質(zhì)量觀: 質(zhì)量是企業(yè)的品格
營(yíng)銷觀: 為用戶提供更全、更好、更快的解決方案,在長(zhǎng)期合作中實(shí)現(xiàn)共贏
廉潔觀: 誠(chéng)信守法,恪盡職守,清正廉潔,永不生銹


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